欢迎来到学果网!
武汉
切换分站
400-606-2306
    汉阳广告设计培训机构- 天琥教育
    2019-03-01 11:55发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
汉阳广告设计培训机构- 天琥教育
  • 区域:汉阳
  • 上课班制:随到随学白天班晚上班周末班
  • 课程类型:大班小班面授培训网络培训一对一
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-606-2306
  • 课程详情
  • 学习资料
  • 网上报名

课程关键词:汉阳广告设计培训机构- 天琥教育 广告设计培训机构

汉阳广告设计培训机构- 天琥教育
该课程主要针对零基础,想要学习多媒体设计技术或者提升学习的学员开设,每班定额招生,采用4至8人小班教学模式,充分保障学员的学习质量。东方博宜的多媒体设计课程集平面设计、网页设计、三维动画三大模块为一体,为学员打造全新电脑美术概念,让学员进入企业后能够得心应手,胜任网站设计师、网站美编、游戏美术设计、室内装修设计、产品造型辅助设计等数十种类的工作。
学平面你不能错过的几个问题学平面月薪过万学平面可以做什么学这些成为高级平面设计师让你有设计思维,又懂得商业运用
想知道平面设计工作就业前景?下面是济南好学小编搜集整理的关于平面设计方面的资料,欢迎查阅:

平面设计工作就业前景

其实就目前的大环境而言,平面设计师的就业范围是比较广泛的,因为其实平面设计是所有一切设计的开源鼻祖,下面主要列举广告设计和设计开发新产品。

广告设计:公司会在各种网站和杂志上做广告,广告定期都会换,就需要设计人员来设计平面广告的内容,公司会提供产品,需要设计人员自己拍照,扫描上传然后排版设计之类的。这个就是平面设计日常工作中,主要需要做的工作。

设计开发新产品:这就需要你去了解这家公司主要做那些产品。因为公司都会定期向客户推荐产品的不同款式,而这些新款式图样的设计就需要设计人员来开发了。所以平面设计需要结合公司新产品的特征,来做一些工作。

平面设计涉及的范围很广,如标识、出版物(杂志,报纸和书籍)、平面广告,海报,广告牌,网站图形元素、标志和产品包装等所以平面设计师可以在做很多不同类型的工作,多数与商业活动紧密结合,在国内的就业范围非常广泛,与各行业密切相关,同时也是其它各设计门类的基石如果你厌倦了为别人打工的生活,那么,一旦具备了作为一位**平面设计师应有的素质和技能,只需配备基本的电脑设备就可以成立自已的设计工作室这对于向往自由生活空间的人来说,不但是一条个人创业的捷径,而且是一种令人向往的生活方式。

所以说平面设计行业前景是很不错的,重点在于你怎么去看待了。

平面设计如何找工作

学平面首先你得学会logo设计,可以这么说平面设计一切都是以logo为核心向外延伸,logo是一个项目的核心,如果logo都没确定 其他设计就不要提了。

设计软件要熟悉

自学期间**没有难度的就是软件了,软件的基础教程网上很多,PS的话李涛老师的**一定要看,其他的我要自学网,腾讯课堂等都有,但是建议要学系统的教程,**好是实例教程,这样学起来才不会枯燥,做完的作品也可以拿去面试找工作。

设计新产品

这就需要你去了解这家公司主要做那些产品。因为公司都会定期向客户推荐产品的不同款式,而这些新款式图样的设计就需要设计人员来做了。所以平面设计需要结合公司新产品的特征,来做一些工作。

多看多分析培养审美

这是我学习中别人给我说的**多的建议,这里可以看国内比较大的欣赏网站,水平提高了可以欣赏国外的设计,国外的设计比国内的要好些,平时设计交流平台也要多去逛逛。

平面设计的术语

1.平面设计和谐:从狭义上理解,和谐的平面设计是统一与对比两者之间不是乏味单调或杂乱无章的。广义上理解,是在判断两种以上的要素,或部分与部分的相互关系时,各部分给我们的感觉和意识是一种整体协调的关系。和谐是**平面设计作品必备的因素。

2.平面设计对称:假定在一个图形的中央设定一条垂直线,将图形分为相等的左右两个部分,其左右两个部分的图形完全相等,这就是对称图。对称是**平面设计作品**基本的视觉感观。

3.平面设计对比:又称对照,把质或量反差很大的两个要素成功的配列在一起,使人感觉鲜明强烈而又具有统一感,使主体更加鲜明、作品更加活跃。对照是**平面设计作品必须考虑的因素。

4.平面设计平衡:从物理上理解是指的重量关系,在平面设计中指的是根据图像的形量、大小、轻重、色彩和材质的分布作用与视觉判断上的平衡。平衡是**平面设计作品永恒的主题。

5.平面设计比例:是指部分与部分,或部分与全体之间的数量关系。比例是构成设计中一切单位大小,以及各单位间编排组合的重要因素。比例协调是**平面设计作品的细节问题。

6.平面设计节奏:节奏这个具有时间感的用于在构成设计上指以同一要素连续重复时所产生的运动感。节奏是**平面设计作品的动态组合。

平面设计工作流程

一、客户提出工作要求

具体的设计项目,材质应用及后工要求,客户没有明确要求的要和相关公司人员核实。

二、客户提供相关文本及图片资料

设计项目需要的公司介绍、项目描述、图片资料、基本设计要求等。电子版的要标注清晰,命名“客户源文件”,并做好保存;文稿、图集及画册的要做好整理,收纳入客户档案。

三、客户需求分析

分析客户对该设计项目的主要诉求点,以及对颜色和版式的潜在需求。

四、收集整理资料、素材下载

对客户提供的资料进行分析、总结、对比,要找到客户的标准应用元素;注意客户原有资料的色彩及图形运用,对该设计项目先酝酿一个大概的设计思路,再搜集下载相应的素材资料,搜集下载的资料一定要保证其正确性、使用性,并标注清晰做好保存。

五、整体方案策划

在设计开始之前要综合各方面的信息,对即将设计的作品构思、策划,比如基调、风格、版式、及材料和制作工艺。

六、方案设计

确保内容准确无误,版面清新,图形与文字、色彩与布局搭配合理,以及易被忽略的细微之处(页面之外有无杂物、剪切框内图片是否对齐、抠图修图是否清晰合理、有无被遗留的无关内容、文本的行距、字距及对齐方式是否一致等等),符合客户尺寸要求。


联系我时请说明是在学果网看到的,谢谢!


  平面设计师求职面试常见问题有哪些?教你备战平面设计师面试,助你拿下平面设计师OFFER。小编推荐了一些平面设计师在面试期间被问到的一些最常见的问题,以及如何回答这些问题的一些提示。以下10个常见问题你都会回答吗?

  1. 你有什么优势?

  这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然,你想展示你作为设计师最好的成就,以及你可以带给公司的积极品质。

  但这时,常常有许多人失去了他们的焦点 ---- 他们忘记了什么对于他们正在面试的公司是重要的。与潜在的雇主沟通时,一定要将你的强项与雇主公司的实际需要结合起来。只要有可能,尝试提前编好回答的内容,以便与公司寻找的内容紧密匹配。例如,如果您正在与一家设计宣传册的公司面谈,如果你告诉对方你只了解InDesign那肯定是不行的,你应该告诉对方你有过许多设计宣传册的经验才行。

  避免使用陈词滥调,例如说你是一个“辛勤工作者”或“团结队友”。这些都是空话,除非你有有力例子来支持你的声明 。你希望给潜在的雇主留下深刻印象,但你也必须以一种不一样的方式表现自己,让你在所有其他候选人中脱颖而出,他们可能像你一样是一个“辛勤工作者”和“团结队友”。

  2.你有那些弱点

  你知道那个跛脚的东西,你试图让你的“弱点”听起来像一个积极的事情吗?

  “哦,我工作太辛苦了。 我是一个完美主义者。 我太好了!面试者可以通过该行为看到。 当他们问你的弱点,他们不是想找出你有多糟,他们只是试图找出你作为一个设计师是如何处理自己的缺点,以及你采取了什么方法去提高自己。

  当你试图掩盖你的弱点,它向面试官表明,好吧,你试图隐藏你的弱点,而不是改正你的弱点。

  给出一些你最大弱点的相关例子,但也提供了你尝试处理它们的方法的例子。

  再次,你应该准备一份你的解决方案。 假设你最大的弱点是你难以管理你的时间。 不要只是说它是你需要处理的事情,提到你有一个新的APP在你的手机,这有助于你更好地管理你的时间,或者每天工作之前,你已经开始写一个日程表。

  3. 你擅长那些设计软件?

  当面试官提出这个问题时,他们想知道你是否能够使用自己的内部软件,或者如果你不熟悉它,你能学到多快。

  显然,你最好的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件,这将是一个很简单的答案。

  如果你不知道他们的软件,或者你不知道他们使用什么,这可能是一个棘手的问题要回答。告诉他们你知道什么,一定要将一些他们可能在用的软件。如果你使用类似于另一个软件的东西,这也可以是一个很大的帮助,面试官可能不总是能够建立这种连接,所以一定要为他们做。例如,如果你使用许多Photoshop的替代品之一,你可能也了解了Photoshop的基础。

  如果你能表示愿意学习新软件 - 即使您熟悉他们的内部软件,这也是一个好主意。你永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件,所以设计师谁可以做出转变,并且不用花费很长时间来调整的人,总是被优先选择。如果你以前学习过一个新的软件,一定要在你的面试中提到这一点。

  4. 你的职业目标是什么?

  这是一个面试雷区,很棘手很难回答,特别是如果你的职业目标与公司的长期目标不一致时。 你想诚实的回答这个问题,但你又不想浪费这个工作机会,作为一个人,只是使用这个工作作为垫脚石的想法是很大的。 雇主其实也知道到这个问题,他们的员工并不总是在整个职业生涯目标能够与公司的目标保持一致,但他们也希望与能够承诺的人员合作。

  将你的职业目标作为一个设计师,使你似乎有利于雇主。例如,说你想要把和更大的品牌合作当成目标,并希望努力获得更大的认可可能听起来像一个很好的目标。但是这样的说法可能会不利于你的得到这份工作。

  相反,如果你说“有一天,我想创建一个像麦当劳的金色拱门一样有名的logo”。你告诉雇主你有崇高的目标,但你崇高的目标中,雇主也可能从中受益。在雇主的心中,这个logo也是他们的作品,他们也能从你的优秀设计中得到名气。

  重要的是你有目标。如果说你的职业目标是获得你正在面试的这份工作,那只会让你看起来绝望和无方向。你正在面试的公司希望扩展和发展,他们希望与那些也想发展和成长的设计师合作。

  5. 你对我们的公司和品牌了解多少?

  当员工对他们的公司或品牌颇感兴趣时,雇主很欣慰,特别是当这些员工是设计师的情况下,这一现象更为明显。 毕竟,如果你不了解他们的品牌,你怎么能设计出符合他们品牌风格的东西呢?

  在面试之前你需要做准备,并试着多了解一下这个公司。 你不需要知道关于他们公司所有的事情,但你应该尝试了解一些他们的大概信息和理念,以及想想你为什么适合他们的工作。

  雇主正寻找想与他们合作的设计师,所以如果你特别喜欢他们的公司,现在一定要说出来。证明你与该品牌有同样的价值观有助于帮助你得到这份工作。如果你找不到任何有关公司的信息,那么这次是你了解公司的机会。

  让面试官知道你想对公司有所认识,但只是尚未找到更多的信息而已。 然后,你也可以问面试官是否能告诉自己一些关于公司的事情。 当面试官向你介绍他们的公司时,基于你对公司的新认识,再次表示你对该职位非常感兴趣,并举例说明你为什么完全适合这份工作。

  6. 我能看看你的作品集吗?

  这是最容易回答的问题,因为只有一个正确的答案 - “是的!”一旦你说了,当然,你必须有一个准备展示的作品集,并且取出一部分作品介绍给你的雇主。

  这个简单的问题通常会伴随着许多后续问题,比如你如何创建每一个作品集,需要多长时间,你的设计目的是什么等等。

  面试官有可能会问及这些后续问题,所以准备好给他们的答案。 在你展示每件作品之前,你需要给面试官介绍这些作品是什么。 你无需介绍的很详细,只要简单介绍下一个作品是什么就行。比如 “这是一个有关本地品牌的印刷活动,我只允许使用一种墨色“。

  记住要展示你最好的作品。 你可能只有些许时间来讲解一两件作品,所以你需要尽快选择最好的作品。在自己的作品集里还要放入三五件能够体现自己设计能力的作品。

  如果可能,尽量选择一些与你申请的工作相关的作品。 如果你打算应聘设计印刷品的工作,可以多举一些与印刷工作相关的例子。 如果你没有相关的例子,可以创造出一些作品来弥补。

  对于刚刚毕业的设计师,请牢记,专业的作品集与学校使用的作品集有些不同,一个作品集在一个地方适用未必在他处也管用。学生使用的作品集能够表明你已了解所学到的技巧,同时表达你的艺术特性。而专业的作品集能够表明你的技能是具有市场并能吸引人。

  7. 你认为一个好的设计师需要什么品质

  每个人都有自己的看法,什么是一个好的设计师,你对这个问题的看法可以让潜在的雇主更好的了解你,因为你描述的品质应该是你已经拥有的或渴望拥有的。

  最好能有各种不同的品质,表明你明白成为一个成功的设计师需要什么。如果你说“一个好的设计师需具备创造力,富有想象力和有独特的风格,”这样的回答能够让人觉得你有些率直纯真。你也可以说“一个好的设计师需具备创造力,守时的品质并能够接纳任何意见”,这样的回答让人觉得你对工作了解的非常透彻。

  但不要忘记,面试你的人在面试过程中可能会听到很多相同的答案。准备一些独特的东西,使自己与众不同。着重表达自己的个人独特经历,并且这个经历与你现在的面试的工作相匹配。想好一个足以让面试官倍感惊喜并从未听到过的答案。

  8. 对什么样的设计项目感兴趣?

  雇佣一个人并非要求他要喜欢这份工作,但好的雇主知道快乐的员工做得会更好 - 尤其是如果他们喜欢自己正在做的工作。 每个设计师都有自己的专长,他们有自己喜欢做的事。 如果你申请的工作恰好又是你喜欢的,那么自身成长的会很快。

  如果你害怕你申请的工作不是自己最感兴趣的,那么尽量找出最好的答案,不仅事关诚实,也能帮助自己找到更加适合的工作。你可以说,如果可行,自己希望能够很快进入岗位,投入自己擅长的工作中。

  或者你可以给出一个更加周全的答案。 你也可以说自己喜欢有团队合作的工作,或者你喜欢挑战别人无法完成的工作。 最后,你要尽可能诚实地回答,因为这能够给未来雇主一个好的感觉,知道你擅长哪些方面,哪个岗位最适合你。

  9. 你如何坚持最后期限?

  雇主正在寻找的设计师不仅能够有作品,而且也能够守时。 如果你无法在最后期限前完成设计会造成雇主成本增加,或者让他们在客户、委托方和业务伙伴面前丢脸。 如果你能够遵循最后期限要求,当回答这个问题时你会得心应手。 如果很难坚持最后期限,你至少要向面试官表示你会非常重视最后期限这一要求,会做好自己的工作。

  举个例子,你不能在截止日期前完成任务,并解释你没有完成的原因,以及你如何纠正这种过失。 你要求延期吗? 你要另一个设计师来帮助你的完成工作吗?

  记住,如果你过去不管在何处没有遵循最后期限,没有理由惩罚你自己。 潜在的雇主想知道你将如何应对他们的所定最后期限,所以你通常可以将把一个消极的经历转变成积极。

  假设你在最后一刻因为设计更改而错过了截止日期。 你可能会这样回答问题:我遵循最后期限没问题,只要事前能将所有所需的东西都备齐才行。

  你可以用这种积极而又真实的方式回答这个问题,同时也让雇主了解你会如何做的更好。

  10 您需要多长时间才能最终交付设计?

  时间就是金钱,你在一个项目上花费的时间越多,从长远来看,你的雇主就会花更多的钱。 但这可能是个疑难问题,因为你还需要留意自己的利益问题。

  许多设计师犯错误的原因是他们低估完成一个项目所需要的时间,这可能会造成一大堆问题。 毕竟,如果你认为需要三个小时来完成一个实际需要一个小时的事,你的雇主会让你看看事先的声明,你会发现自己不能满足最低期限的要求。 在这种情况下,多算工作所需的时间能够让你在面对艰难的任务时有所缓冲。 然而,这也算是一个危险的游戏,因为它可能会使你与其他工作快的竞争对手相比显得没有吸引力。

  最重要的是让面试官能够了解你是如何管理自己的时间。 如果你需要花更多的时间去完成工作,这就要求你能够解释一份好的作品会需要更多的时间。 将您的工作安排分解为不同的模块,以便他们能确切了解你的工作方式和工作内容。 这样,如果你的估算似乎过高,雇主有更过的信息需要表达,这可能会帮助到你。 例如,如果你花了很多工作时间去想点子,而且如果一些点子是由创意总监提供给你的,那么这对于你的新工作来说可能并不是一个问题。


  一、合理着装

  穿着一定要得体,特别是设计师,这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯,这个习惯会反射到自身的生活与品位,首先要做到干净,自然,不要有莫名其妙的洞和补丁,如果你手臂上有纹身,你最 好先穿个长袖。

  一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能,设计圈的现象是,设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的,切记。如果你要表现出你的职业或者设计的态度,你可以从你的眼镜,手表,作品集的封面上下功夫,另外也不要随意使用斜挎包,你应该不喜欢自己看上去像个收账的吧。

  二、作品的筛选

  最悲惨的事情莫过于一套打印精美的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了,这无异于你打开一个双开门的冰箱,然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味。所以无论你花了多少时间在你的微笑上,作品集是最为重要的。

  一些你自己觉得不够好的作品应该勇敢的删掉它,一个成熟的设计经理,往往通过5~10个作品就能知道你的准确水平和设计经验,相信我,他们也是这么走过来的。最为关键的是,不要在你的作品集里面放练习!个人练习!

  三、设计师的语言

  1、话太多VS话太少

  话太多和话太少都说明你很紧张,你的紧张源自于对自己的不自信,或者对陌生环境,陌生人的社交困难,三思而后行,大多数的应聘过程是个心理战,对方的眼睛一直在不断的扫描你,从你的言行,举止,用词,表情中分析你的前世来生,所以你要小心,别人带着放大镜看你的时候,你就不要把自己暴露在阳光下,那会被烤焦的。

  2、以自我为中心

  过度的自信就是自大,一个对自己认识不充分的狂野的人往往是不稳定,不成熟的标志,如果你认为你对薪资的要求超过10000就能误导HR觉得你是优秀设计师的话,你最终会搬起石头砸自己的脚。

  3、最典型的常见语言,如:

  “在我的指挥下,这个作品获得了客户的表扬。”

  “我相信从我的作品中,您可以了解到我目前的收入情况。”

  “我认为你们公司目前缺乏的是……”

  四、好汉不提当年勇

  不要在简历中,或者交谈中提到你当班长,学生会,考试获得第 一名之类的事,如果你的学校也不那么出名的话,企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力,你讲你平均成绩98分,还不如说你暑假的时候组织了一次小型的慈善活动,为某个敬老院募集了5000块钱等等。

  好汉不提当年勇,强调学校的成绩的潜台词是你在社会中经验真的很少,或者你要告诉大家你被我们的应试教育du害得有多么成功,甚至甘愿为它摇旗呐喊。

  五、面试结束语

  面试完,说好最 后一句话也很重要,面试结束临走前,要礼貌地表示感谢,更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说,“非常感谢您给我的指点,希望有机会多多向您学习,也希望有机会为贵公司效力,如能被聘用我定会出色表现,请多考虑我的情况,希望得到好消息,再见!”这就很得体、大方。


  1、认清自己。准备简历前,一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。

  2、这份新的工作不是终点,而是另一份新工作的起点。要对自己有一个长远的职业发展规划,不是因为多加了二千块钱而选择。相信从长远来看,任何付出都是会有相对应的回报的。

  3、多关注感兴趣的企业,对自己进行长远准备。任何事情,有了目标都会简单很多。特别对于设计师来说,准备和积累好自己的作品吧,它是最直接有效的证明。

  4、面试需要坚持。如果你暂时没有指 定的目标,通过招聘网站投递简历,那么你要做好充分的心理准备,不能因为几次面试失败而断断续续的寻找,要相信总是可以找到合适你并证明你价值的地方。

  5、针对岗位需求设计好自己的简历。不同公司对岗位的要求会有所不同,你要通过选择侧重来展现自己真实的能力。

  6、参加面试注意礼貌。比如准时,正视对方,多用礼貌用语等等这些最基本的行为。

  7、真诚的表达自己。不管是简历还是面试交流中,都要真诚的面对你的主考官,以最真实的态度把自己展现出来,真的不需要太多的“修饰”,知道就是知道,不知道就是不知道,现在企业招人很多时候是在选择合适的人,而不是什么都“优秀”的人,人品是关键。

  8、电话面试,一定要找一个比较安静的环境,最 好能坐下来,慢慢回答问题。多注意语言表达简洁明了。如果自己都说的绕来绕去,听的人就感觉不好了。

  9、面试中要高度集中注意力。除了要与面试官自然交流外,一定要注意对方的言语和表情,用眼神与对方交流,同时很多时候直接可以看出结果。(不过好像现在的HR都是笑脸迎人,让人比较难看得出来。相信HR肯定是在跟你的交流中已经“读懂”你了。)

  10、自己真正的实力水平才是关键。不要对自己要求太高,也不要不自信,有想法就说出来,面试的时候本来就是相互“面试”的过程。

  11、设计好作品呈现。自己作品的呈现需要精心设计,把最 好的统一的表现出来。考虑一下什么格式、样式、尺寸是最合适在任何电脑上显示的。用网页、PDF、PPT方式都可以,只要可以方便存取和查看,便于它人理解。

  12、最 后一条。老同事经常说的,想方便找好工作的话:首先是企业规模100人以上,再是待遇自己满意,再考虑其它方面的。跳槽的话一定要先找好再跳。

该机构尚未标注地图位置。

© 学果网 沪ICP备12039090号-4