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    上海人力资源培训_劳动关系协调员
    2019-06-28 10:45发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
上海人力资源培训_劳动关系协调员
  • 区域:徐汇
  • 上课班制:随到随学白天班晚上班周末班
  • 课程类型:大班小班面授培训网络培训一对一
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-606-2306
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课程关键词:上海人力资源培训 上海人力资源培训班 上海人力资源培训学校

课程介绍

证书背景

近年来,国内劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系协调、劳动者权益维护等问题也越来越受到关注。

2007年11月,我国将“劳动关系协调员”列入第十批新职业名单。


课程收益
1、毕业后有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、政府劳动关系协调员。
2、上海知名资深仲裁员、劳动法专家授课,现场解答企业实际案例。
3、全面系统掌握最新劳动人事法律法规,有效防范企业劳资风险。

证书样本

上海人力资源培训


报考对象
1、从事人力资源工作的各职位人员,包括董事会、办公室、行政管理等专业人员;
2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员;
3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员;
4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员;
5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。

报考条件
从事本职业工作,并具备以下条件之一者:
(1)高中毕业,连续从事本职业工作六年以上。
(2)具有大学专科及以上学历证书,从事本职业工作,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数。

课程教材


上海人力资源培训


培训内容
第一模块 :劳动关系协调基础
第二模块 :人力资源和劳动合同管理
第三模块:集体协商和民主管理
第四模块:劳动规章制度建设

第五模块:员工申诉和劳动争议处理

鉴定项目名称

鉴定方式

配分

鉴定时间(分)

专业理论

机考

100

90

专业技能

劳动关系协调基础

笔试

20

120

劳动标准和劳动合同管理

笔试

30

民主管理和集体协商

笔试

15

劳动规章制度建设

笔试

15

员工申诉和劳动争议处理

笔试

20

满分100分,60分合格
专业理论和专业技能全部通过可以获得证书(不合格科目可以补考成绩2年内有效)


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