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    2019薪税师一级培训招生简章 - 丁胜人才
    2019-04-26 10:40发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
2019薪税师一级培训招生简章 - 丁胜人才
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课程关键词:薪税师一级培训

(薪税师 一级)能力水平评价项目

国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试

一、培训背景

按照党中央、国务院部署,2019年1月1日起,新《个人所得税法》将全面实施,同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务《国民经济行业分类-72商务服务业》将产生重大的影响。商务服务业(人力资源、会计、审计、税务服务等)的发展将迎来重大发展战略机遇,新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识,还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。

《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一项专项项目。

为此,为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。全面提升商务服务业从业人员业务水平,帮助商务服务业更好地发展。中国商业联合会(国务院国资委主管)、ATHE(英国高等教育和培训认证)中国中心拟联合开展CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(薪税师一级)培训班。培训合格者将由ATHE(英国高等教育培训认证)颁发CCPA“薪税师”(一级)英文证书,并由中国商业联合会或相关主管部门组织颁发CCPA“薪税师”(一级)中方证书。

二、主办单位

ATHE中国中心

中国商业联合会

财才网

上海人才服务行业协会

上海丁盛人才服务有限公司  上海鼎盛进修学院

三、培训对象

企事业单位管理者、 企业高管

企业人力资源总监、财务(税务)总监

会计师事务所、税务师事务所高级从业人员

其他薪酬、税务相关岗位高级从业人员

人力资源服务机构高级从业人员

四、培训模式

薪税师一级:20个课时线上课程+5天线下培训+4小时线下统一考试(闭卷)

五、颁证机构

(一)英国高等教育培训认证 ATHE(Awards for Training and Higher Education)

(二)中国商业联合会或相关主管部门、组织

六、培训形式及考试安排

培训形式:采用EMBA小班式教学

考试形式:笔试  案例分析

考试时间:4小时

七、课程内容

薪税师一级课程概要:

(一)线上基础课程:薪税师基础知识(20课时网络课程)

1. 薪酬管理

2. 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

3. 税收概论

4. 个人所得税基础知识及纳税申报

5. 税务审计与税务代理

6. 税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

7. 薪税软件使用实务

(二)薪税师一级课程(线下课程)5天现场教学

1. 战略管理、创新管理与薪酬体系配套

2. 新时代薪酬管理体系的发展趋势及典型案例分析

3. 个人所得税法及相关社保**新政策解读与适用

4. 个人所得税税务稽查、行政处罚、行政复议、行政诉讼典型案例分析及社保稽查的风险防范

5. 新时代薪酬管理体系总体方案设计

八、培训收费

培训报名费用:一级9980元/人。

包含:一级线下五天课程、教材费、考试及证书认证费。

不含:差旅、住宿及餐费。

九、报名方式

(一)提交电子版材料:

1. 填写《薪税师》学员报名表( word版)

2. 电子版本两寸报名照片(图片格式)

3. 身份证复印件(正、反面复印在一张上)扫描件

4. **高学历复印件

5. 汇款回执及开票信息(公司抬头+税号)

(二)提交纸质版材料:

两寸照片(4张),用于证书制作,无底色要求

※ 线下上课时请携带纸质版照片交至签到处(照片背面需备注姓名+网课账号)

证书

证书模板


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