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上海普陀财务会计培训班、仁和会计

授课机构:上海仁和会计

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关键词:上海普陀财务会计培训班、仁和会计

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财务会计的问题及对策4篇(共7511字)            
**篇:农村财务会计工作问题与对策

一、农村财务会计工作中的问题

(一)没有在一定程度上对内部控制进行完善

由于农村人民长时间受到传统观念的影响,在对经济进行管理的过程中经常性地出现粗放式管理,很少通过相对健全的管理机制进行管理,导致无法对内部进行完善管理。然而,实行村里的财务交由乡镇进行管理后,为了能够从根本上进行解决,以便达到预期的效果,还需要针对性地对管理中的问题进行解决。总之,由于没有对控制进行完善,严重导致管理过程中存在大量问题。

(二)没有在一定程度上对会计行为进行规范

改革开放以来,各个农村陆续实行村级会计委托代理,致使长期影响经济发展的收支混乱得到有效改善,收支的合理性也逐渐提高,但仍然不是很乐观。并且,在对村委会进行更换时还发现,会计行为不规范等问题还是普遍存在,甚至还呈现出了一些新的特点,比如:缺乏必要的支出预算,导致预算严重失控;建设投资过程中没有可靠的程序等,这些问题已经对会计信息造成了严重影响,也间接的导致了农村政策的落实。

(三)没有在一定程度上做到综合管理

在**没有对农村实行统一的管理时,村里的会计人员大多数是由村民担任的,他们在日常生活中主要从事家庭或者是农务,几乎没有机会去接触到会计这一正规的教育。一旦实行委托代理后,这些相关人员就被推举担任报账员,主要就是充当村委会与会计之间的联络员。但是,就各种承包单位而言,他们也许并不想花费过多资金去招聘会计人员,即使对其进行一定的招聘,也是身兼数职。就目前我国总的会计水平来看,与建设社会主义新农村的任务还存在较大的差距。

(四)没有在一定程度上做到对会计信息进行透明化

目前,尽管大多数农村都实行了会计代理,对于经济都实行独立的核算,但是,从实际的调研情况来看,各地村委会对会计的管理状况仍然不是很乐观,根本就没有达到预期的效果。管理过程中所谓的村财乡管,但实际的财务支出还是由村委会负责,同时,管理过程中也没有对其进行规范化管理,间接的降低了各种措施的实施。由于信息严重不对称,村委会的财务公开制度没有执行彻底,从而导致会计信息失去了一定的透明度,在很大程度上为农村的民主建设构成了威胁。总之,农村财务会计工作过程中存在诸多问题,如果不采取有效措施进行解决,将很难促进农村经济自身的发展,同时还会威胁到国民经济的发展。

二、农村财务会计工作的对策

(一)在一定程度上完善民主理财机制

所谓的会计代理是在尊重农民的基础上,在保障农村资产的所有权以及使用权的前提下,进行签订的一个协议。可以说,这一协议的实施改变了农村对会计进行核算的一个形式,但是,并没有从根本上对管理模式进行改变,因此,为了有效解决当前村委中存在的各种行为不规范、信息透明度差等问题,必须对民主理财机制进行完善,以便更加快速的促进农村经济的发展。

(二)在一定程度上对会计代理制度的实施进行完善

农村财务管理过程中实施会计代理可以说是推进农村财务管理的一项重要举措,过程中应该严格遵守法律法规,如《会计法》、《会计基础工作规范》等,加强他们的服务工作,对管理进行统一规划,同时,还应该及时向委托方进行会计信息的提供,做好各种培训工作,以便推动农村会计管理工作的有序进行,将形式转变为实质,进而促进农村发展,落实**政策。

(三)在一定程度上对内部管理建设进行强化

总得来说,建立农村内部管理工作的重要一环就是对所提供的各种会计信息进行保障,从而提高会计代理工作的效率和效果,因此,应该做好以下几个方面的工作:①对代理工作进行科学分配,明确各个岗位的职责和任务;②委员会应该对各种管理制度进行相应的完善,以便确保在对财务进行管理时有相关依照的制度;③代理机构内部应该对会计审核工作、会计凭证以及各种资料的保管等工作进行明确分工,以便对他们岗位的落实;④定期对财产进行清查,这样可以对资产进行及时管理,同时,还应该建立相应的约束机制,只有这样才可以对资产进行有效管理。从另一方面来说,在开展工作的同时,还应该对社会监督机制进行引入,以便充分发挥出会计行业的各种优势,进而推进农村财务管理工作的健康发展。

三、结语

综上所述,通过对农村财务会计工作中问题以及对策的简要阐述可以发现,就目前而言,要想实现党建设社会主义新农村政策的实施,就应该从根本上对农村财务工作进行相应管理,与此同时,还应该针对性的对财务会计人员进行综合管理,从而在促进农村财务管理的同时,推动国民经济的发展。当然,上述所讲并不是很完善,这就需要在以后的管理过程中,相关财务人员可以进行有效研究,从而借助更多措施促进农村经济的发展。

作者:蒋永强 单位:盐津县财政局

第二篇:财务会计的问题及发展趋势

一、财务会计的发展

1.财务会计在生产运作中的发展。在当代社会中,企业或者单位都是降低了制作的时间,大大增加了培训员工和探索研究新事物的时间,也就是将企业的重点由控制生产转到提高企业相关的高速率产业中。

2.财务会计单位控制客体方面的发展。和以前的单位控制活动相比,当前的单位控制活动的重点是对与人相关的信息进行关注,单位得到利益不再仅仅是通过实物资产,还可以通过虚拟的信息等。

3.财务会计在信息中的发展。在之前的体系中对信息传递进行分析时主要以人为关键,导致使用过高的费用获得不高的效率,对处理大规模和大区域信息造成了严重的影响。当前是信息时代和网络时代,通过计算机可以大大提高工作效率和工作时间,同时也节省成本,确保了处理信息的速度和质量,对信息活动的展开有很大的推动作用。

4.单位组织体系的发展。以前,管控单位组织体系的体系是竖向的,多种要素的,传递信息的速度不快,同时市场的有关调研和财务活动没有有效的融合到一起,所以单位组织体系应对突发情况的能力不高,管控的资金也比较多。当前,范围组织构造和过去相比发生了很大的变化,没有了原来的上下级模式和过多的管控层,就可以通过保障通信体系进行日常工作,各个机构间也可以相互联系和协作,促进应变活动的顺利进行。

5.经济环环境的发展。以前,经济环境一般是非常稳定的,由于单位不会经常发生变动,所以基本没有风险。可是当前的经济环境和过去相比,发生了很大的转变,竞争环境十分激烈,不断变动的价位和汇率,导致新的技术方法和产品的产生,增加了经济市场的不确定性,也使财务非常的不稳定。

二、应对财务会计发展的对策

1.强化对财务会计人员的培训。当前计算机技术和网络技术发展迅速,以前财务人员具备的知识已经不能满足当前发展迅速的会计行业。作为会计人员一定要更新自己的知识结构,学习新的知识、方法、程序。从会计的发展趋势来看,会计人员的主要任务除了统计和核算以外,还要对财务进行管理,促使财务人员可以在企业财务信息管理和资源管理中发挥自己的作用,给企业的发展提供各种信息的支持,促使会计电算化的发展转向会计管理电算化。

2.加强对我国经济环境的考察、跟踪、分析、预测。对我国经济环境随时进行考察、跟踪、分析、预测,发展经济环境变化的规律,然后建立相应的会计反应和运作机制,保证企业财务会计的发展和经济发展相适应。

3.加强对国外先进经验的学习。在学习国外先进经验时,不是对国外理论和制度的照搬照抄,而是取其精华,去其糟粕,考虑我国的实际会计环境和经济环境,将国外经验中可以应用在我国的理论和制度进行小范围的试验,如果试验结果良好,就可以进行全国范围的推广了。

4.加强创新。在发展财务会计的同时,一定要加强更新理念,不断创新。当前的社会就是一个不断变化的社会,会计环境也在不断的变化,所以随着社会变化而不断创新,是财务会计发展的必然需求。

三、结束语

综上所述,随着信息时代的到来和信息技术的不断发展,当前的会计行业既面临机遇,也面临挑,对此一定要积极应对,促进经济的持久发展。当前的会计模式不能满足当前社会现实的需求,也无法提供准确充足的财务信息,导致企业管理者和决策者从其他的渠道获得信息,可是获取信息的成本以及信息的风险都很大,促使企业投资者投入更多的人力和财力,会对整个社会经济资源的合理配置和人们生活水平的提高产生影响。所以要跟随时代的步伐对财务会计进行创新和发展。

作者:朱燕飞 单位:江苏省邳州市水利局

第三篇:农信社财务会计工作中的问题

一、我国农信社财务会计工作中存在的问题

(一)法人财务管理因职能被弱化,凸现出“计划经济”的思维自农信社统一法人以来,县级联社很大程度上是在取得上级授权或审批后才能举行重大财务活动,各项财务指标往往受限于内部级制的控制,这影响之一是造成独立法人在财务管理方面职能被弱化,造成其财务管理演变成计划经济时期的分支机构型管理模式,而财务管理上的简单化,导致县级联社在建立以财务决策为中心的现代财务管理机制上设置了困难,这一现象明显违背了当初实施统一法人改革措施的初衷。

(二)财务管理制度不健全

近几年来,大多数联社为追求业务的发展,整体管理职能被忽视,因此出现一些财务管理上的漏洞。制度、流程形同虚设,执行不严。主要表现:列支科目归属较乱、费用列支不规范、导致费用性支出列资本性支出等现象时有发生,造成财务报表数据失真。同时,在固定资产管理方面还存在固定资产、抵债资产处理不透明,在处理过程中未按照制度规定严格进行,导致核算结果不准确,从而也制约了农信社的健康发展。

(三)会计信息披露不统一

主要表现在以下几个方面:一是格式不统一。主要体现在格式方面,有的联社以告股民书的形式对外公布部分会计信息,有的则将会计信息以审核报告的形式送往监管部门或者人民银行,导致披露会计信息的不统一;二是在内容不统一。有的联社的信息披露指标发生变动未对其进行说明,且披露的指标不尽相同。三是公布时间上也不统一,有的在3月份前,有的在6月份前。

(三)会计监督检查水平不高

一是多年来,农信社会计工作一直处于较薄弱环节,大部分联社会计辅导员配备不全,导致业务管理水平存在一定的差距,在检查过程中“走马观花”,检查时不下“深水”,在检查过程中难以真正发现问题,或者发现的问题仅仅是操作中层面的简单问题,由于对基层的检查辅导工作流于形式,致使一些违规行为长期得不到纠正,对被检查单位不能提出建设性意见,整体管理难于规范。二是由于检查人员的业务技能欠缺,检查标准朝夕令改,检查提出的问题与农信社制度规定存在出入,使被检查单位无所适从,处于疲于应付检查之态,使检查单位监管的严肃性大打折扣。这些问题的存在都不同程度的影响着会计人员素质的提高和会计职能的全面体现,制约着农信社规范业务操作,弱化了内控建设的健康运行。

二、财务会计制度存在问题的原因分析

(一)独立性受限

因为内部机构的地位不明确,导致其独立性受到了严重的限制。独立性是财务会计工作的灵魂和基础,其的有效实现是财务会计工作顺利高效完成的保证。由于目前的农信社内部机构建设尚未达到一个水平高度,因此很多机构的职能和责任不是很明确,其地方不明了,从而使财会工作的独立性受到了严重的限制,使得农信社的工作进行困难增加。

(二)监督约束力度不够,导致所有者缺位

统一法人以来,农信社都建立了“理事会、监事会、社员代表大会”,行使各自的职能。但由于内部治理结构不合理,法人治理不完善,“三会”制度建设流于形式,无法对经营者进行真实有效的监督,造成权利缺失或滥用,一定程度上导致农信社的财务会计工作出现较混乱的现象。

(三)财会人员素质偏低,结构失衡

据调查,大多数农信社现有的财务人员中,年龄结构偏大,文化层次偏低。而近几年招收的少数大专以上学历的员工,又尚处于学习实践期,还难以承担财务会计业务工作。以某联社为例,现有会计主管30人,从年龄结构看40岁以上的4人,35岁至40岁的15人,35岁以下的11人,分别占会计13%、50%、37%;从文化结构看,从大专以上院校招入的仅6人,仅占会计人员的20%,其余基本属于参加工作前仅有高、初中毕业,虽然参加工作后通过继续教育取得大专及以上学历,但仍存在一定的差距。由于年龄结构偏大,学历层次低,吸收和消化新知识、新业务能力较弱,在一定程度上制约了农信社财务会计业务的健康发展。

作者:李晔 单位:宁都县农村信用合作联社

第四篇:企业财务会计管理的问题及对策

一、目前我国中小企业财务会计管理中存在的问题及原因分析

1.1存在的问题

中小企在财务会计管理方面存在的主要有三点。首先是财政会计管理的内部机制不健全,存在很多的漏洞。很多的中小型企业将财务会计管理局限于记账算账单方面,没有看到财务会计管理的重要性,让管理的职能无法得到应有的发挥;然后是财务会计部门管理人才严重缺乏,导致岗位出现空缺现象,严重的影响了该部门的工作质量,很多的财务工作人员不具备应有的专业知识在处理企业内部财务数据的时候不能提出建设性的意见,限制了中小企业财务管理的发展;**后是中小企财务管理部门缺乏一定的监督机制,在执行工作的过程中,存在了很多以权谋私的现象。有些单位的领导,依靠手中的权利强制会计人员制造有利于自己的虚假账目,而会计人员在领导的打压下,失去了应有的职业道德,做出了危害企业,有利于领导的虚假账目,影响了企业的发展。这种情况不仅仅是影响了企业的经济效益,更是干扰了我国正常的市场经济发展,造成了一定的社会混乱现象,不利于我国中小型企业和市场经济的健康长远发展。

1.2问题存在的原因分析

中小型企业的财务会计管理存在这么多的问题不仅仅只是受到了企业内部的影响,更是社会和企业共同作用下的产物,想要彻底的解决这些问题,一定要认清这些问题产生的原因,对症下药。**是企业内部因素。这是中小型企业财务会计管理出现问题的主要原因。企业内部缺少必要的专业人才,影响了管理部门的工作质量,也制约了企业的发展和规划。另外,在中小型企业内部没有树立起财务管理的观念,不重视财务管理机制的构建,在运行中存在很多的漏洞。第二是社会环境因素。这一因素间接性的影响着企业内部财政管理的发展。**对中小型企业的财务会计管理工作缺乏了必要的指导和监督,让中小型企业中的违法违规操作越演越烈。

二、改善我国中小型企业财务会计管理的对策

2.1社会环境方面

**应该成立相应的指导机构和部门,对中小型企业进行财务管理上的指导和监督。中小型企业的财政意识比较薄弱,不能够真正的树立起财务会计管理的理念。**应该针对这个问题进行相应的指导,不断增强中小企业的内部管理意识。另外,**也应该成立监督部门,规范市场操作的行为,对财务会计管理提出一定的具体要求,减少中小型企业中以权谋私的现象。

2.2中小型企业内部

①重视财政会计管理性人才。中小型企业存在这些问题的直接原因是因为人才的缺乏。管理层应该重视这一问题,不断引进专业人才进行管理指导,或者直接聘用财会人员进行企业的财务管理,有利于提高企业整体上的管理水平。②建立健全的财务会计管理制度。中小型企业的内部财政制度是按照企业的财务预算进行成本控制的方法,主要目的是为了节约企业内部消耗和成本支出,对企业的长久发展具有极其重要的意义。建立健全的财务会计管理制度能够保证企业内部财务管理的规范化和效率化,减少不必要的步骤消耗,促进企业的发展。③增强单位领导及财务会计管理人员的法律意识。中小型企业的规模比较小,抵御市场风险的能力较差,想要在竞争激烈的市场经济中占据一席之地就需要企业内部人员的共同努力。增强单位负责人及财务会计管理人员的法律意识能够让企业内部财政管理更加的科学和合理,从而避免了虚假账目的出现。④构建信息化的管理体系。走上信息化的财务管理道路已经成为了必然。中小型企业应该构建信息化的管理体系,创建网络信息共享平台,有利于企业内部管理人员及时的发现财政中存在的问题,能够增加财政会计管理的透明度和公开度,起到一定的监督作用。⑤重视财政管理部门。目前在中小型企业当中,财务管理工作仍然是被当做了后勤服务工作,财务管理部门无法参与企业的大型决策,这样长时间的积累会让财政部门的工作人员产生懈怠情绪,不利于管理工作的开展。

三、结束语

目前我国中小型企业在财务会计的管理上存在着很多的问题,受到了企业内部和**的双重影响,想要彻底的解决这些问题就需要中小型企业进行深入的研究和分析,加强企业内部制度的改革,并结合**相应的政策提高企业的财务会计管理水平,有利于中小型企业的可持续发展。

作者:李志龙 单位:河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿
            
            

上海仁和会计简介

仁和会计教育,成立2002年,前身为会计代账+企业内训服务机构,仁和创始人注册会计师的身份以及多年汇聚的中小企业解决案例与经验为仁和会计的实战培训奠基了优良的实战品质,在坚持手把手教会,学员学会上岗的教学思路下,仁和会计教育秉承“仁者爱人,和者谐也”的理念,以“仁爱和谐”为企业的服务宗旨,开发针对零基础入门课程、晋升实战课程、财税风险管控、财务管理等系列课程,其中针对会计考试培训课程有:会计证培训班、初级会计职称培训班、中级会计职称培训班;针对会计实操培训课程有:会计新锐班、精算实战班、金管家全能班、菁英计划就业班…校区覆盖23省市200余所学习中心,努力打造为会计培训行业实战品牌。

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