因为这个行业入门比较低，而且是一个十分看重经验的行业。就算你大学期间各种课程都能取得不错的成绩，但是那不代表你就能直接担任设计师，
室内设计师是一个对其经验，见识，施工，材料等等都有直接关系的一个职位。
那么如果是工资低又有哪些原因呢？
首先，工资低，可能是自己主观方面的原因，自己能力不够，或者工作态度不够端正，或者是不能赢得上级的信任，例如做事不能有始有终，不能让上级觉得你是一个靠谱的人，一个值得信赖的人。
其次，跟你所在的平台有关。工资并不是你最终所得的唯一评判标准，例如你进入是一家优秀的设计公司， 而你的职位有比较低的话，那么你拿的薪水可能比外面一般公司稍微低一点。
因为你在优秀的设计公司所获得的会远远超过你所拿的工资，例如开阔的职业视野，规范的工作习惯，以及扎实的专业知识。
当你离开这家公司的时候，这个公司的金字招牌还能为你的履历加分，通常在优秀设计公司待过的人，再去外面找工作的话，会比普通公司出来的人更容易获得面试机会，入职的薪资也普遍比普通公司出来的人高。
所以，如果你现在正在一家优秀的设计公司工作，工资稍微低一点的话也不需要斤斤计较，设计师的职业道路还很长，不要在乎眼前这一点点的得失，你要做的就是判断这是否是一家值得你为之奋斗的优秀设计公司。
第三种情况，可能你就是比较不走运了，进了一个无良的公司，刻意压低你的工资。他们既不能为你的履历加分，也不能将来的职业发展打下良好的专业基础，工资还不高，遇到这种公司就有点坑爹了。
造成这种现状，或者说你之所以跳进这种坑的原因大多是因为信息不对称。你不知道有哪些是好的设计公司？室内设计行业现在的就业情况是怎样呢？
目前不同类型设计公司的薪酬状况和职业晋升又是怎样的呢？你现在拿的薪资在行业内是什么水平呢？进入室内设计下半场，又会有哪些变化呢？未来有哪些机会是设计师应该密切关注的？
在室内设计行业中，不要踌躇不前，先把自己的技能提升上去，工资自然就上去啦~~~~
