苏州人力资源管理师精品培训班

早报名 早取证 早受益

• 毕业即可工作

  大学期间就可报考不限工作年限及专业毕业即可拿着HR资格证书轻松就业，**入职！

• 考证拿补贴

  人社部发布失业保险支持参保职工提升职业技能补贴，符合条件的企业职工，可申领技能提升补贴，*2000元。

• 现在**英语

  人力资源管理师考试并没有取消，但由*初的自主监考到现在的统一机考，不断改革，今后考试将会加考英语。

• 升级拿高薪

  专业化、职业化的HR主管一直存在着缺口，HR专业价值在企业日益突显，证书级别也成为**的衡量标准之一。

培训教材及内容

• 

  课程使用教材使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深，帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。

• 

  课程内容主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。

证书报考条件

• 
  **职业资格一级

  取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

• 
  **职业资格二级

  取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。或具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上。

• 
  **职业资格三级

  取得本职业四级职业资格证书两年以上，经过本职业三级正规培训，达到规定学时数。或具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上的学员。

证书等级

• 一
  **职业资格四级

  人力资源管理员

• 二
  **职业资格三级

  助理人力资源管理师

• 三
  **职业资格二级

  人力资源管理师

• 四
  **职业资格一级

  高级人力资源师

考试时间流程概况

• 报名

  上半年2-3月
  下半年9-10月

  
  

• 网上缴费

  上半年2-3月
  下半年9-10月
  

• 打印准考证

  上半年5月初
  下半年11月初
  

• 考试

  上半年5月19日
  下半年11月17日
  

• 成绩查询

  上半年考后1-2月
  下半年考后1-2月
  

2020人力资源管理师招生简章