苏州人力资源管理学校
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关键词：人力资源管理师
受政策青睐，**相关部门统一组织考试
由省级人力资源和社会保障部统一组织考试
考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书
按照**职业标准分为：
人力资源管理员（**职业资格四级）
助理人力资源管理师（**职业资格三级）
人力资源管理师（**职业资格二级）
**人力资源师（**职业资格一级）
教学优势
精品资料
高清视频，精细化讲解核心资料，打包学
深度教学
结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功
核心师资
聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学
考前点睛
汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点
人力资源管理师基础取证班包含的内容？
内容讲授：完整的基础知识&技能的教材精讲，紧扣大纲、内容全面精细、融汇贯通
我所在的城市适合此课程吗？零基础同学建议可以考虑我们的经典取证班、或者更(高)级别的班型，包含全套课程=精讲+串讲+习题，旨在帮助您*取得证书！
我所在的城市适合此课程吗？我们的课程适用于全国统考省市的，目前全国绝大多数地区已经开始统考，可以在线咨询老师！
报班的话是怎样上课的？
零基础同学建议可以考虑我们的经典取证班、或者更(高)级别的班型，包含全套课程=精讲+串讲+习题，旨在帮助您*取得证书！
报班的话是怎样上课的？
②如何上课：上课是在专门的网站进行授课，报名后个人中心开通班级功能，根据课表时间一键点击即可进入听课；
③如何复习：上过的课程会有视频回放功能，点击视频播放即可重看昨日课程，方便你复习学习；
④如何服务：已报名学员在右侧会有在线咨询，学员有任何问题可以点击咨询按钮即可与教务咨询，或者电话咨询！
教学课程体系
根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和练习题进行详细的精讲，同时提供专门的课后作业供用户进行练习，以达到掌握，巩固基础知识，了解考试的难点的效果。
按章安排，每一章主要包括两方面内容(1)考情分析(2)考点。具体根据考试大纲和教材的要求，结合历年考试规律，提炼课程知识精华，侧重讲解难点和考点。
结合历年考试特点，对本年度考试内容进行预测，逐一讲解各章节考点，分析考点出题形式，讲解答题思路，传授应试技巧。
按章安排，每一章包括以下几方面内容(1)命题规律;(2)重点、难点讲解;(3)典型考题;(4)典型例题。帮助学员减少答题失误，熟悉考试题型、掌握命题规律、提高解题能力。
课程优势
专业团队悉心打造的优质课程内容，精心设计的教学环节，科学有效。
根据学习效果智能匹配训练，巩固学习成果。
贴心的班主任、助教团队全天候贴心答疑，解决各类学习问题。
同窗好友一起聊天学习，共同督促，共同成长。
人力资源管理师招生简章
| 班型 | 模块 | 配套资料 | 教学说明 |
| 网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 **详解 考前点题 |
《备考指南》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《历年**详解》 《考前复习要点》 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
| 网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 **详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
《备考指南》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《历年**详解》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《考前复习要点》 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、免学费重读，仅交纳重读资料费（两个考期） |
| *班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 **详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
《备考指南》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《历年**详解》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《*黄金点》 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、220+学时+4天直播集训 6、VIP3答疑通道 7、考试不过，扣除一定教学费用后退款 |
人力资源管理师学校毕业学员遍布多个城市，凭借诚信、创新、专业、务实的办学理念，完善的教学体系，优质的服务品质获得学员的一致好评。
专业的讲师为你量身定制的课程，而后转化为你的学习成果。学好学精是本机构给每一名学员的郑重承诺。一分付出十分回报;让我们共同努力，走向成功的未来!
学校名称：苏州人力资源管理学校
固定电话：400-606-2306
授课地址： 预约参观
